Čak 67 % europskih majki mentalno je preopterećeno: Što sve konačno treba učiniti da se situacija promijeni
Između mentalnog (pre)opterećenja, profesionalnih ograničenja i obiteljskih nejednakosti, biti majčinstvo ostaje, čak i u 2025. godini, "svakodnevni izazov"
Preopterećene, izolirane, nevidljive: izvješće “Stanje majčinstva u Europi” oslikava oštru sliku stvarnosti s kojom se suočavaju majke. Make Mothers Matter, nevladina organizacija koja stoji iza izvješća, podiže svijest o još uvijek uglavnom ignoriranoj istini: majke snose najveći teret roditeljskih odgovornosti, i to često bez podrške. Voditeljica studije ocrtava bitne mjere potrebne kako bi se osiguralo da majčinstvo više ne bude teret.
Između mentalnog (pre)opterećenja, profesionalnih ograničenja i obiteljskih nejednakosti, biti majčinstvo ostaje, čak i u 2025. godini, “svakodnevni izazov”.
To otkriva izvješće “Stanje majčinstva u Europi” za 2024. godinu nevladine organizacije Make Mothers Matter (MMM), objavljeno u ožujku 2025.
Potonje nudi precizan pregled situacije majki u Europi i ocrtava konkretne načine za poboljšanje njihove dobrobiti, priznanja i ekonomske sigurnosti.
Angela Garcia, direktorica projekata u MMM-u i voditeljica istraživanja, detaljno opisuje analizu.
Značajno mentalno preopterećenje
Izvješće “Stanje majčinstva u Europi” otkriva da se više od 67 % majki osjeća mentalno preopterećeno te da je otprilike jedna od dvije majke u protekloj godini patila od problema s mentalnim zdravljem (depresija, anksioznost, izgaranje ili perinatalna depresija).
Prema organizaciji Make Mothers Matter, ovo preopterećenje, u kombinaciji s nedostatkom osobnog vremena (samo 51 % ispitanica izjavilo je da ga imaju), otežava rješavanje njihovih psiholoških potreba. Nevladina organizacija također ukazuje na trajnu stigmu koja okružuje mentalno zdravlje majki i nedostatak specijaliziranih usluga.
Kako bi se riješilo ovaj problem, MMM preporučuje razvoj usluga u zajednici i decentraliziranih usluga koje integriraju psihološku podršku i medicinsko praćenje, poboljšanje informacija i pismenosti u području mentalnog zdravlja (uključujući i perinatalno razdoblje) te uvođenje alata za probir i odgovarajućih protokola, uzimajući u obzir nesigurnost, izolaciju ili diskriminaciju.
“Cilj je da svaka majka dobije podršku rano, pravilno i unutar svoje zajednice, bez financijskih prepreka ili tabua”, objašnjava Angela Garcia.
Majke, zaboravljene u radnom svijetu
Što se tiče profesionalne perspektive, slika je jednako zabrinjavajuća.
Nakon dolaska prvog djeteta, postotak majki koje rade puno radno vrijeme pada sa 74 % na 49 %, a samo 52 % ima posao s punim radnim vremenom.
Što se tiče povratka na posao, 35 % je imalo koristi od postupnog povratka, 46 % od prilagođenog radnog vremena, a samo 27 % ima pristup radu na daljinu. Više od polovice majki bi voljelo imati koristi od prilagođenog radnog vremena (59 %), financijske pomoći za brigu o djeci (51 %) ili rada na daljinu (50 %)
Kao odgovor na te potrebe, MMM preporučuje da vlade i poslodavci usvoje “fleksibilne uvjete rada” do djetetove 18. godine, zajamče rad na daljinu i prilagođeno radno vrijeme kao provedivo pravo te pooštre sankcije protiv diskriminacije povezane s obiteljskim obvezama.
Štoviše, majčinstvo i dalje snažno utječe na karijere žena: 27 % majki izvještava o negativnom utjecaju, 30 % smatra da su im mogućnosti napredovanja u karijeri ograničene, a 39 % doživljava smanjenje redovitih prihoda. Ipak, 37 % ne osporava ovu situaciju, često zbog nedostatka vremena, straha od odmazde ili troškova pravnog postupka.
SHUTTERSTOCK
Nejednakosti u obiteljskoj dinamici
MMM se stoga zalaže za “kreditne bodove za njegu” integrirane u mirovine “kako bi se kompenzirali prekidi u zaposlenju povezani s obiteljskim obvezama”, za bolju zaštitu od diskriminacije, kao i za poboljšanje naknada i trajanja porodiljnog i roditeljskog dopusta.
Jer nejednakosti i dalje postoje i kod kuće: majke preuzimaju 65 % opipljivih zadataka i 68 % nematerijalnih zadataka, dok četvrtina očeva nije koristila nikakav očinski dopust, uglavnom iz financijskih ili profesionalnih razloga. Što se tiče porodiljnog dopusta, 30 % majki smatra ga nedovoljnim (s vrhuncem od 49 % u Portugalu i Italiji), a 44 % je nezadovoljno beneficijama, pri čemu samo 13 % prima 100 % svoje plaće
Još jedno osjetljivo pitanje jesu troškovi brige o djeci, koji premašuju 20 % obiteljskog dohotka za 33 % obitelji (13 % u Francuskoj). MMM se zalaže za odgovarajuću financijsku naknadu, usklađene politike dopusta i lakši pristup pristupačnim mogućnostima brige o djeci.
Dakle, iako se roditeljstvo uglavnom doživljava pozitivno, 41 % majki ne osjeća se dovoljno priznatima od strane društva. Nevladina organizacija naglašava važnost “konkretnog i društvenog priznanja, izvan pohvalne retorike”, kako bi se podržalo njihovo mentalno zdravlje i svakodnevna dobrobit.
Prema majčinstvu bez “poreza”?
Izvješće MMM 2024. daje jasnu opservaciju: majčinstvo u Europi i dalje je obilježeno mentalnim preopterećenjem, profesionalnim ograničenjima i trajnim obiteljskim nejednakostima.
Međutim, rješenja postoje – od pristupa odgovarajućoj skrbi do fleksibilnih radnih politika i boljeg ekonomskog i društvenog priznanja.
Nevladina organizacija zagovara sveobuhvatan sustav koji majkama omogućuje iskustvo roditeljstva bez kazne, uz podršku i pravednost, tako da njihova dobrobit postane kolektivni prioritet, a ne svakodnevni izazov.
Koncert Maje Šuput ispred JOY Shopping Rugvice bio je vrhunac otvorenja 11. prosinca 2025., ali za posjetitelje sada kreće najzanimljiviji dio prosinca.
Djeci iz Osijeka, Zagreba, Bedekovčine, Ivanca, Karlovca, Pule, Rijeke i Splita iz Zaklade poručili su: "Snaga nije u tome da nikada ne padnemo, nego da svaki puta ustanemo. Vjerujte u sebe jer vaš put je jedinstven, možete promijeniti i sebe i svijet oko vas."
